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キャピタル 驚異の資産運用会社
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| ジャンル: | 本
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| セールスランク: | 23414 位
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| 発送可能時期: | 通常3～4日以内に発送
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| 参考価格: | ￥ 2,100 (税込)
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ある会社の変遷
キャピタルという資産運用会社がいかに始まりいかに成長していったのかを描いた本。
登場人物がカタカナであったり、愛称であったりでわかりずらい。年代もテーマごとにグチャグチャなので自分の頭の中で組み合わせていくしかない。
「こんな会社にお金を預けたい！」という刺激的な帯がついていたが、どちらかというと「こんな会社で働きたい！作りたい！」という内容。従業員の離職率が同業他社に較べてなぜ格段に低いのか、などの組織運営という意味では大変勉強になる本。
物語としては表面的な印象を拭い切れず面白みに欠ける。
装丁が私好みで妙に期待が大きすぎたのかもしれません。
色んな意味で確かに「驚異の資産運用会社」ですが、何を期待しているのかによります。顧客としては驚異でもなんでもないでしょう。従業員や経営者の立場で読めば驚異に感じるところは多々出てきます。
経営や組織についての考えを学ぶにはお勧め
本書を読む際は、以下の点を理解したうえで読んでいただきたい。
まず、本書の難点として、
１．登場人物が多い上、横文字だから誰が誰だかわからなくなる。
２．ノンフィクション小説として読むには内容が単調すぎる。
３．金融の基本的知識が必要
が挙げられる。
また、本書で「運用の秘訣」を学べるわけではない。むしろ経営や組織についての示唆に富んでいる。
本書を読む際には、以上のことをわかったうえでないと、期待を裏切ることになると思われる（私も裏切られたひとりです…）。
資産も人も長期的な視点が大事
『敗者のゲーム』のエリスの本なので、資産運用のノンフィクションだろうなと思って読みました。キャピタルが会社の名前であることは、読むまで知りませんでした。MSCIインデックスのCのCapital社なのですね。内容は、キャピタル社の資産運用の秘訣も描かれていますが、むしろ会社経営の話でした。小さな会社から大きな会社へと成長するときに生じる問題点を、どのように解決していったかを、いろいろなエピソードと登場人物の役割と性格を通して描かれています。人に投資して、働きやすい職場、質素なオフィス環境、資産運用と同様、人にも長期的な視点で接して育てていくことが難しくて大事であることが良く分かります。
資産運用会社の成長秘話。
キャピタルという資産運用会社の成長秘話が書かれてあります。
専門用語などはあまりないものの、金融用語をある程度知ってないと理解に苦しむかもしれません。
でも、基本は物語なので楽しめます。
登場人物が多いのが難点かな。
私は、途中で、誰が誰やらわからなくなりました。
ただ、わからなくなっても、成長企業の理由は学べます。
人材を育てて、のびのび仕事ができる環境をいかに作るかが大切だと読み取りました。
この本を読んで、資産運用方法を学ぼうと思ったら、期待はずれに終わるかもしれません。
資産運用方法として私が参考にできたのは、最後の15章ぐらいでしょうか。
成長企業の秘話を読んで自分の会社に活用するのが、この本から実践できることだと思います。
株主至上主義の今こそ必読
著者の作品は「敗者のゲーム」以来であるが、今回も鋭い、独特の分析に基づいた完成度の高い作品といえる。コリンズ著「ビジョナリーカンパニー」でも述べられていた「最強の組織とは目立った経営者、スタープレイヤーが存在しない」と言う主張はこの作品でも同様に見受けられた。長期的視野に立って物事を考え、周囲とのコンセンサスを重視し、慎重に実行していかなければならないという理念は、本格的な資本主義社会がいよいよ到来し、株主至上主義が声高に叫ばれる現在の日本の経済社会に一石を投じることになると思う。かつて良い意味でコンセンサスを大事にしていた日本的経営をもう一度見直すきっかけにもなる良書。
日本経済新聞社
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